Сообщение о нарушениях - это стигматизация. На каждого человека, который смотрит на вас снизу вверх, найдется один, который смотрит на вас свысока, и дюжина, которые хотят вас уничтожить. Утечка секретов Корпоративной Америки навешивает на вас ярлык на всю оставшуюся жизнь, и это непросто. Начальник учит вас всему, что вам нужно знать о том, как выполнять свою работу, но он не научит вас добиваться справедливости, если ваша работа вредит людям. Вот еще несколько секретов, о которых ваш босс не хочет, чтобы вы знали.

1. Вы нужны своему боссу

Когда вы ищете свою компанию в Интернете или видите их в новостях, они всегда обсуждают руководителей. Вы всего лишь какое-то число в нижней части лестницы, поэтому легко почувствовать, что вы ни на что не можете повлиять в своей компании. Правда в том, что реальная власть в корпорациях принадлежит не руководителям; реальная власть находится в руках тех, кто работает в окопах.

Ваш босс, вероятно, не справляется с вашей работой. Когда вы слышите о том, что Джейми Даймон и Брайан Мойнахан руководят Chase и Bank of America по выкупу домов людей, они не делают это лично. Они даже не знают, как осуществить обращение взыскания, если захотят. Лидер, отдающий приказы, - просто одинокий псих, без последователей, выполняющих эти приказы. Вот почему они изо всех сил стараются помешать сотрудникам объединяться в профсоюзы. Никогда этого не забывай.

2. Ваш босс не может быть вашим другом

Реклама

Ваш босс хочет быть вашим другом, но он не может. Когда дело доходит до дела (а такое случается часто), им, возможно, придется вас отпустить, а с другом это сложно сделать. Даже если вы им нравитесь, они мало чем могут вам помочь, если вы находитесь в положении, в котором отслеживаются числа.

Если их начальник не заметит, то наверняка заметят ваши коллеги. Если это между вашими средствами к существованию и вашим боссом, вам лучше поверить, что ваш босс выберет самосохранение.

3. Ваш босс догадывается… о многом

Когда я работал в менеджменте, догадки были почти повседневным явлением. Дело не в том, что мы не знали, что делаем - дело в том, что нам предстоит проделать столько работы, что нужно заткнуть столько дыр, что вы должны сделать все, что в ваших силах, с тем, что у вас есть. Часть того, чтобы быть начальником, состоит в том, чтобы сделать обоснованное предположение и посмотреть, каков будет результат.

Шансы, которые окупаются, означают, что вы великий лидер, а шанс, который потерпит неудачу, может поставить вас в тупик. Не позволяйте этому добраться до вас; Однажды я сломал что-то, что привело к сбою системы внутренней обработки (обновления за ночь), из-за чего в 3 часа ночи позвонил главе ИТ-отдела Countrywide. Я прожил годы между этим и моим уходом из компании - это характер работы.Реклама

Если вы стремитесь занять руководящую должность, покажите своему начальнику, что не боитесь рисковать.

4. У вас больше власти, чем вы думаете

Я просто какой-то парень, который когда-то работал в кабинке в каком-то тупичьем положении, пока я не заговорил. Вскоре я разговаривал с юристами, регулирующими органами и многими другими. При этом несколько глобальных корпораций получили миллиардные убытки, и это продолжается до сих пор. Если я могу это сделать, то сможете и вы.

5. Вы не можете говорить свободно

Думаешь, ты свободен? Разместите в Интернете что-нибудь неоднозначное, а затем поиграйте на работе. Вам может казаться, что ваша работа - это ваша жизнь, а ваши коллеги - ваши друзья и семья, но это не так. Когда вы уходите с работы, ваш рабочий круг исчезает, за исключением нескольких особых. Некоторые из них выбраны по собственному желанию, а другие находятся вне вашего контроля. Смотрите, что вы говорите.Реклама

6. Вы всегда знаете об этом последним

В бизнесе все основано на служебной необходимости. Сотрудников информируют непосредственно перед тем, как СМИ информируют общественность. Ваша компания делает это, чтобы они могли проповедовать о том, что СМИ дезинформированы, и чтобы у вас была настоящая внутренняя история.

7. Ваша компания украдет вашу работу и контакты, когда вы уволитесь

Вы подписали много контрактов, когда устроились на работу; эти контракты украли все, что вы делали в течение своей карьеры. Помните, когда NBC не разрешал Конану О’Брайену показывать телевизор? Он не уникален, и вы тоже.Реклама

Даже Ари Голд не мог привлечь своих клиентов к Entourage, и его поддерживала целая команда писателей. Помните об этом. Бизнес - это больше, чем просто деньги.

8. Вас обвиняют во всем

Я выступал за своих людей каждый раз, когда становилось все меньше, но когда мою команду обвиняли в моей неудаче, я не подходил для этой цели. Я тоже был одним из самых щедрых менеджеров. Если вы думаете, что ваш начальник поступает иначе, вы заблуждаетесь.

Некоторые даже бросят вас под автобус по отдельности (дополнительные примеры см. В пунктах выше). Девиз CYA в бизнесе гораздо более продуктивен, чем YOLO. Действуй соответственно.

Рекомендуемое фото: New Line Cinema через wwws.warnerbros.co.uk Реклама