Истинное лидерство: что отличает лидера от босса

Истинное лидерство: что отличает лидера от босса

Ваш гороскоп на завтра

Независимо от того, насколько мала (или велика) команда, которую вы пытаетесь возглавить, всегда есть проблемы, которые затрудняют руководство. Возможно, ваша команда переживает некоторые неудачи, и моральный дух в данный момент довольно низкий. Может быть, есть участники, которые не успевают за прогрессом, как все. Или, может быть, ваша команда всегда неправильно понимает, что вы имеете в виду, что затрудняет синхронизацию вашего видения и их работы.

Лидерство никогда не должно быть легким. Но если вы понимаете, что на самом деле означает лидерство, вы на один большой шаг ближе к тому, чтобы стать успешным лидером.



Лидерство - это искусство помогать другим вместе работать над достижением одной и той же цели.

Нет единого определения лидерства, и оно варьируется в зависимости от типа лидера - генеральный директор компании, капитан спортивной команды, религиозный лидер, политический лидер и т. Д. Однако, когда мы говорим о лидерстве в целом По словам эксперта по лидерству Джеймса МакГрегора Бернса, лидерство - это процесс, в котором «лидеры и их последователи поднимают друг друга на более высокий уровень морали и мотивации».[1]



Лидер создает видение и мотивирует членов команды работать вместе для достижения одной цели.

С хорошим лидером люди мотивированы на рост и будут делать все возможное для достижения цели.

Лидер - это харизматичный руководитель группы людей, который обладает навыками руководить, вдохновлять и влиять на других для достижения личного роста и достижения командных целей. Лидеры важны, поскольку они оказывают большое влияние на производительность команды. Хорошие лидеры максимизируют продуктивность команды, формируют позитивную культуру и способствуют гармонии и открытому общению внутри команды.[два]

Великий лидер - это источник вдохновения и мотивации для команды.



Хороший руководитель работает вместе с командой, когда сталкивается с трудностями,[3]в то же время давая им большую свободу в выполнении задач. Это способствует творчеству и в конечном итоге приносит пользу команде в целом. Они также обеспечивают дружелюбную рабочую среду для каждого члена, чтобы он мог вносить свой вклад, а также время от времени хвалить и поощрять команду.Реклама

Великий лидер продвигает ценности, подавая примеры.



Великий лидер - образец для подражания для их команды. Они устанавливают стандарты, которым сами неуклонно следуют своим поведением, например пунктуальность, честность, порядочность и т. Д., Что способствует успеху команды.

Все успешные лидеры имеют одни и те же черты характера, независимо от их характера.

Если вы хотите стать лучшим лидером, узнайте о следующих чертах, присущих всем успешным лидерам.

1. Визионер

Видение - это способность предвидеть будущее и ставить перед командой цели. Лидер помогает команде начать и продолжать работать в правильном направлении, делая правильные вещи в нужное время. Без видения лидер может строить сбивающие с толку и вводящие в заблуждение планы для команды, что в конечном итоге может нанести вред ее результатам.

2. Совершено

Приверженность роли лидера означает подавать пример. Если вы член команды, готовы ли вы следовать за лидером, который действует иначе, чем правила, которые они для вас установили? Очень маловероятно. Лидер должен иметь высокие стандарты для себя и действовать последовательно, чтобы члены команды уважали его лидерство.

3. Любопытно Реклама

Лидер должен знать, над чем он работает, чтобы помогать решать любые возникающие проблемы. Они всегда должны быть любопытными и никогда не переставать учиться. Они также должны достаточно хорошо знать членов команды, чтобы действовать в своих интересах. Без знаний и сильного любопытства вряд ли удастся возглавить команду для решения проблем. Члены команды также могут бросить вызов авторитету лидера.

4. Уверенный

Уверенность - это уверенность в себе, но без агрессии. Лидеру необходимо время от времени проявлять напористость, чтобы продемонстрировать свой авторитет и уверенность, чтобы члены команды были убеждены в том, что они следуют своим приказам и планам. Лидер также представляет команду со своими собственными преимуществами и проблемами. Например, в компании со сложной организацией лидер представляет права членов своей команды, и именно тогда требуется уверенность.

5. Морально хорошо

Честность - обязательное условие для уважаемого лидера. Безупречный лидер, который говорит одно, а делает другое, вряд ли сможет убедить членов команды уважать их. Без уважения лидер не сможет убедить команду что-либо сделать для компании, что приведет к неэффективности команды.

6. Доверие

Лидер должен доверять способностям членов команды. Ходить каждые 30 минут, чтобы проверить прогресс команды, или бросать им вызов за все, что они делают, не укрепит доверия к команде. Дайте членам команды немного веры и возможности выполнять свою работу, никому не нужен напористый параноидальный лидер.

7. Решительный Реклама

Решительность важна для каждого бизнеса и компании. Как команде нам придется принимать трудные решения в течение короткого периода времени в сложных условиях. Именно тогда лидер должен взять на себя свою роль и использовать свои собственные знания и, возможно, мнение членов, чтобы принять решение, пока не стало слишком поздно.

8. Положительный

Оптимизм - важная часть лидерства. Бывают моменты, когда у команды низкий моральный дух или она чувствует себя потерянной в середине проекта. Позитивный лидер находит положительные среди отрицательных и побуждает членов команды продолжать движение вперед. Пессимистичный руководитель на работе с трудом верит, что в конце концов произойдет что-то хорошее.

9. Скромный

Скромный лидер следит за своей работой, решениями и достижениями и постоянно размышляет, есть ли что-то, что он может сделать лучше. Занимаясь самоанализом каждый день, лидер может лучше понять, в чем он хорош, а в чем плох, и соответственно может улучшить себя.

Нелегко приобрести все эти характеристики за короткий период времени, но вы можете больше узнать и практиковаться, чтобы стать лучшим лидером.

Чтобы стать хорошим лидером, попробуйте начать со следования за лидерами, на которых вы равняетесь.

Всегда есть чему поучиться у успешных лидеров. Следование тому, на кого вы равняетесь, - это именно тот путь, с которого вы сможете начать свой путь к тому, чтобы стать хорошим лидером.[4]

Выберите 5 своих любимых лидеров и спросите себя, почему они вам нравятся. Это из-за их разговорных навыков, их отношения к работе, их уверенности или того, как они могут заставить всех слушать? Начните с изучения того, что, по вашему мнению, является необходимыми характеристиками и навыками, которыми обладает великий лидер, и примените их на практике в своей повседневной жизни на руководящих должностях.Реклама

Помните, вы можете учиться не только на их успехах, но и на их ошибках! Посмотрите на Генри Форда. Сегодня Ford Motor Company может добиться успеха, но Форд не смог построить его без серьезных неудач. Именно благодаря тому, что он уделял внимание каждой крошечной ошибке и решал основную проблему, он в конечном итоге привел его к успеху.[5]

Чтобы иметь возможность учить других, каждый день узнавайте что-то новое о своем опыте.

Хотя это может показаться банальным, всегда правильно «оставаться глупым, оставаться голодным».

Узнавайте что-то новое о своем опыте, работе или рынке каждый день, чтобы лучше стать великим лидером. Никогда не переставай учиться. Не забывайте записывать то, что вы узнали, просто делая заметки в блокноте или в приложении для ведения заметок, потому что однажды членам вашей команды понадобится ваш совет, а ваши знания необходимо накапливать.

Всегда просите обратной связи, активный лидер никогда не ждет.

Одной из черт, которыми обладают некоторые успешные лидеры, является то, что они всегда стремятся стать лучше. Вместо того, чтобы ждать, пока члены команды дадут вам обратную связь, активно просите их высказать свое мнение.[6]Оставайтесь открытыми для критики, потому что у каждого есть свои слепые зоны, а то, что честные члены команды делятся своими отзывами, ценно для роста лидера.

Вы готовы стать лидером? Прекратите тратить время зря и начните свое путешествие прямо сейчас, обучаясь у лидеров, которыми вы восхищаетесь. Помните, что ошибки могут случаться по ходу дела, и это совершенно нормально. Верьте в себя и не бойтесь ошибаться.

Рекомендуемое фото: Flaticon через flaticon.com

Справка

[1] ^ Mindtools: Трансформационное лидерство
[два] ^ Определение лидерства: Почему так важно лидерство
[3] ^ Крис Джозеф Важность лидера в команде
[4] ^ Кейт Эриксон 34: Как стать лучшим лидером: 7 шагов, которые вы можете предпринять прямо сейчас
[5] ^ Быстрая компания: Будьте как Генри Форд: учитесь неудачникам
[6] ^ Предприниматель: 5 способов научиться быть великим лидером

Калькулятор калорий

О нас

nordicislandsar.com - Источник практических и адаптируемых знаний, посвященных улучшению здоровья, счастья, продуктивности, отношений и многого другого.

Рекомендуем
Как умело договариваться о зарплате, не проявляя настойчивости
Как умело договариваться о зарплате, не проявляя настойчивости
10 самых красивых горнолыжных курортов в мире
10 самых красивых горнолыжных курортов в мире
Держите банк друзей, чтобы поддерживать правильную дружбу!
Держите банк друзей, чтобы поддерживать правильную дружбу!
22 причины, по которым ваши школьные друзья являются вашими друзьями на всю жизнь
22 причины, по которым ваши школьные друзья являются вашими друзьями на всю жизнь
Миндальное молоко полезно для вас, но плохо для планеты Земля - ​​вот почему
Миндальное молоко полезно для вас, но плохо для планеты Земля - ​​вот почему
7 вещей, к которым нужно относиться с энтузиазмом, чтобы жить полноценной жизнью
7 вещей, к которым нужно относиться с энтузиазмом, чтобы жить полноценной жизнью
25 цитат, которые должна помнить каждая женщина
25 цитат, которые должна помнить каждая женщина
10 книг, которые необходимо прочитать лидерам
10 книг, которые необходимо прочитать лидерам
20 простых 30-минутных японских рецептов и Оишии
20 простых 30-минутных японских рецептов и Оишии
30 вещей, которые вы должны сделать для себя
30 вещей, которые вы должны сделать для себя
10 так называемых недостатков личности, которые сделают вас очень успешным
10 так называемых недостатков личности, которые сделают вас очень успешным
34 детских упражнения йоги, которые повышают самооценку (и повышают физическую гибкость)
34 детских упражнения йоги, которые повышают самооценку (и повышают физическую гибкость)
Как определить и использовать свои сильные стороны
Как определить и использовать свои сильные стороны
Можете ли вы прочитать эмоции других людей?
Можете ли вы прочитать эмоции других людей?
20 потрясающих идей для самостоятельной организации офиса, которые повышают эффективность
20 потрясающих идей для самостоятельной организации офиса, которые повышают эффективность