Все мы время от времени сталкивались с тем, что были новичками. Новичок в школе, новичок в колледже, новичок на работе или даже переезд в новый район - или просто новое лицо, ведущее или модератор сессии. Хотя мы можем отлично разговаривать с друзьями, знакомство с новыми лицами и в основном попытки принадлежать к группе могут в конечном итоге привести к сильному нервному истощению.

Мы боимся сказать что-то не то и произвести действительно ужасное первое впечатление, поэтому чаще всего смущаемся и чувствуем себя неловко, особенно если группа, с которой вы хотите поговорить, кажется сплоченной. Решение: попробуйте несколько проверенных и надежных ледоколов.Реклама

Когда вам понадобятся ледоколы?

Подумайте обо всех ситуациях, в которых вы когда-либо были, когда вам нужно было представиться группе или просто новым лицам. Это могло быть в школе или колледже, на работе или в спортзале, на конференции или тренировке, на собрании или даже на собрании PTA - стоять в углу и чувствовать неловкость никогда не помогает, не так ли? Но улыбка и остроумное начало происходили часто - и поэтому ледоколы пригодятся всякий раз, когда вы хотите, чтобы люди чувствовали себя комфортно с вами и слушали вас или разговаривали с вами.

В больших группах, таких как встречи и тренировки, ледоколы помогают людям взаимодействовать друг с другом и взламывать^[1]. Ледоколы должны делать несколько вещей:Реклама

• Растопите лед: Ледом обычно является тот факт, что люди в группе (включая вас) не встречались и не взаимодействовали друг с другом.
• Превратите участников в соавторов: Будь то тренировка или просто беседа, ледоколы предназначены для того, чтобы вытащить людей из их снарядов и внести свой вклад в взаимодействие.
• Создайте общность и связь: Ледоколы должны в основном использовать общий фактор, который разделяют все люди в группе, - думать об общих вещах, которые могли бы согреть группу и взволновать и вовлечь их как группу.

15 ледоколов, которые действительно размораживают холод

Ледоколы можно классифицировать по-разному - подходящие для небольших групп или более широкой аудитории, или ледоколы, которые основаны на деятельности, на основе интересов, на вечеринке или также простые вводные.^[2]. Итак, теперь, когда вы знаете основы ледоколов, давайте перечислим 15 испытанных, проверенных и испытанных ледоколов, которые многие ораторы и эксперты часто используют по мере необходимости.

В работе: вводные ледоколы для занятий и тренировок

Они используются, когда собирается группа необычных людей, и большинство из них незнакомы друг с другом. Вступительные ледоколы запустили дело, чтобы заговорить и помочь избавиться от неловкости, которую я не знаю, от чувства Адама ...Реклама

• Малоизвестный факт: Подходит для групп от 10 до 20. В этом вводном ледоколе вы просите каждого члена группы перечислить свои имена, отделы, годы работы или службу, чем они занимаются, и один малоизвестный факт о себе - обычно это вызывает у многих смех. поскольку люди действительно пытаются шутить над своими фактами.
• Одним словом: Еще один способ сдвинуть дело с мертвой точки - представить соответствующий предмет, а затем попросить всех членов группы выразить свои чувства по этому поводу одним словом, одно за другим. Вы увидите несколько улыбок, несколько покачиваний головой и множество кивков.
• Попробуйте что-нибудь веселое: Ледоколы не всегда должны быть актуальными для встречи / сессии после них, они просто нужны, чтобы посмеяться и привлечь внимание к вам, спикеру. Итак, чтобы сделать тренировку (которой большинство участников могут бояться, честно говоря) увлекательной, начните с дурацкого вопроса, который заставит людей смеяться еще до самого вопроса. Например, каким животным / овощем / трансформером / Барби / персонажем GoT вы бы были и почему, если бы вы были одним из них!^[3].
• Мерцающие, блестящие рабочие моменты: Попросите каждого члена группы встать, представиться и чем они занимаются, а затем рассказать о трех лучших рабочих движениях, которые у них когда-либо были. Неизменно люди будут упоминать награду или достижение, момент мозгового штурма, который у них был, и часто время, когда все остальные пытались помочь ему или ей и доказывали, что люди могут дружить и на работе.
• Пятерка из всего: Вы можете использовать подобные ледоколы, чтобы разбить большие группы на более управляемые группы от трех до пяти человек, чтобы начать разговор. Но помните, попросите участников поменяться местами - возможно, по одному от каждого отдела в каждой группе, чтобы получить реальное взаимодействие, а не сидеть с друзьями вместе. Затем попросите каждого участника рассказать другим о пяти вещах, пока каждый участник не выполнит свою очередь. Это может быть что угодно, лучшие романы, худшие фильмы, любимые цветы, лучшее / худшее на рабочем месте ... Наконец, один доброволец из каждой группы будет делать заметки, а затем зачитывать все всей группе, вызывая массу смеха на этом пути.^[4].
• Передайте туалетную бумагу: Так что юмор в ванной никогда не устареет, независимо от того, сколько вам лет. Чтобы сыграть в эту игру, раздайте рулон туалетной бумаги группе, сидящей в кругу, и попросите их взять столько, сколько им нужно. Все смеются над суммой, которую берут, и как только бросок закончен и все попробуют, вы бросаете бомбу. За каждый взятый кусок туалетной бумаги человек должен рассказать группе о себе то, чего не знают другие.
• Если бы я мог: Попросите людей подумать о ситуации - о том, что они читали, видели - и поговорите об этом в течение 2 минут, и в основном поделитесь с группой своими мечтами, возможными или невозможными.

На вечеринке: ледоколы, которые можно использовать как веселые игры

Собирать группу людей на вечеринке часто означает группу разного возраста, интересов, происхождения и т. Д., Поэтому лучший способ начать вечеринку, так сказать, - это сесть на несколько из этих ледоколов.^[5].

• Группы, которые сближаются: Соберите людей в случайные группы (каждый в красном или всех, кто любит Джонни Деппа) из равного числа. Теперь дайте каждой группе лист бумаги, карандаш и несколько цветов и попросите их что-нибудь нарисовать вместе. Каждой группе можно дать один и тот же предмет для рисования. Каждый участник получает 60 секунд, чтобы что-то нарисовать, а затем передает этот же лист следующему, который продолжает рисование, и так далее и тому подобное. Группа, которая финиширует первой, побеждает!
• Доктор, у меня странная болезнь: В эту игру можно играть в одной группе из 10-15 человек или разбить на группы по 4-5 человек, если толпы больше. Один человек в глупой и чрезмерной манере ведет себя как больной, а другим приходится угадывать болезнь.
• Моя другая половина: Это хорошо подходит для больших групп людей, которые мало знают друг о друге. Сделайте пары карточек (например, Адам и Ева, Ромео и Джульетта, Бонни и Клайд и т. Д.) - напишите по одному имени на каждой карточке без повторов. Раздайте каждому гостю по одной карточке - игра заключается в том, что они должны найти свою вторую половину, задавая другим гостям только вопросы «да» или «нет». Побеждает первая пара, завершившаяся.
• Расскажите нам историю: Нарисуйте большой квадрат в сетке на листе бумаги и в четырех квадрантах напишите четыре забавные темы: ваше худшее свидание, худший рабочий день, время, когда вы были больше всего смущены, и отпуск пошел не так, как надо. Гости выстраиваются в очередь и подбрасывают монетку в квадрант, а затем должны рассказать историю на выбранную тему. Чем смешнее, тем лучше.
• У вас есть? Вы можете разделить большую группу гостей на команды, а затем дать каждой команде заранее подготовленный список вещей, которые можно достать из своих кошельков и карманов (например, монеты, 100-долларовую банкноту, детское фото, бифокальные очки, презерватив). Время ограничено, и команда со всем или почти побеждает.
• Звуки животных: Каждому гостю вручается одна из пары карточек с именем животного на ней, а наугад и тайно другому гостю вручается ее дубликат. Гости ходят, издавая звуки и выполняя действия этих животных, пока не находят своего партнера.
• Чокнутые вопросы, чокнутые ответы: Напишите забавные вопросы на отдельных листочках бумаги - например, «Любишь ли ты картошку?» Затем на отдельных листах бумаги напишите одинаково нелепые ответы, например: «У меня есть только одна мечта, и все». Сложите стопки по бокам стола и разделите группу на две части. Один участник из группы вопросов выбирает записку и читает ее, в то время как один участник из групп ответов читает ответ, что создает действительно забавную беседу!
• Кто я? Просто, легко, но весело. Напишите имена героев мультфильма на листках бумаги, сложите их и положите в миску. Теперь попросите людей выловить фишки одну за другой, а затем попытаться разыграть этого персонажа (подумайте, Гуфи, Дональд Дак, Бетти Буп, Спок, капитан Джек Воробей), в то время как другие должны угадать имя. Сделайте персонажей максимально забавными и красочными для веселого веселья.

И вам не нужно ограничивать себя только этими идеями. Если вы ведущий, подумайте о том, что вам было больше всего весело на вечеринке, и черпайте от этого вдохновение. А если это в офисе, ну, не обязательно ли это быть скучной встречей, не так ли?Реклама

Справка