Интервью окончено, и ты почти уверен, что справился. Как же заключить сделку и убедить потенциального работодателя последовать его догадке и нанять вас? Ответ может быть проще, чем вы думаете: хорошо написанное спасибо.

Мнения по теме электронное письмо после интервью . Некоторые менеджеры по найму говорят, что они зря тратят время. Другие говорят, что отказ кандидата на работу отправить письмо с благодарностью является основанием для немедленной дисквалификации. По крайней мере, все могут согласиться с тем, что хорошо повторное электронное письмо, вероятно, не повредит вашим шансам, но плохое - наверняка.

Улучшить их впечатление о вас

При отправке благодарственного письма после собеседования важно помнить о том, чтобы относиться к нему как к продолжению самого собеседования. Отправляя менеджеру по найму или рекрутеру последнее сообщение, вы, по сути, просите их вернуться в комнату с вами, даже если эта комната является почтовым ящиком Gmail.Реклама

Убедитесь, что вы осознаете этот факт, и относитесь к нему с тем же уважением и вниманием, которое вы бы просили от них. Вам нужно быть уверенным, но не дерзким, вежливым, но не льстивым, и, прежде всего, вы должны стремиться улучшить впечатление о вас, которое у них уже сложилось после собеседования. Сегодня многие компании серьезно рассматривают варианты того, хотят ли они нанять сотрудника или подрядчика, полный или неполный рабочий день. Важно напомнить вашему собеседнику, почему они должны серьезно рассмотреть вашу вакансию - на основе ваших условий .

Уф! Это очень много.

К счастью, по словам доктора Деборы Гуд из Университета Питтсбурга, приведенный ниже пример представляет собой идеальный шаблон для начала. Школа бизнеса Каца .Реклама

1. Профессиональный тон надежно покрывает специфические требования к приветствиям.

Сложно определить, замужем или не замужем женщина-специалист, просто взглянув на ее имя. Профессиональное приветствие с титулом «Мисс» покрывает и то, и другое. При составлении письма важно помнить о профессиональном звании или звании получателя.

2. Первый абзац привлечет внимание вашего интервьюера.

Первый абзац письма-примера явно благодарит интервьюера не только за интервью, но и за созданную им приятную атмосферу. Комплименты сохранят интерес читателя и побудят его продолжить чтение вашего письма.Реклама

3. Ваш выбор слов демонстрирует вашу способность хорошо адаптироваться к деловой среде.

Это должно быть очевидно, но не используйте сленг, жаргон и ругательства. Используйте термины, отражающие бизнес-среду должности, на которую вы претендуете.

4. Прямолинейность позволяет говорить кратко и мило.

Если вы будете писать прямо в тексте, это будет напоминать интервьюеру о конкретных темах, обсуждавшихся во время собеседования, не вдаваясь в суть. Ваше письмо должно поддерживать общую цель делового общения: быть точным и кратким.

5. Конкретные ссылки на ваши характеристики оставят более сильное неизгладимое впечатление.

Существует большая вероятность того, что ваши интервьюеры провели многочисленные собеседования с несколькими другими кандидатами на работу в течение дня. Ваше благодарственное письмо поможет им вспомнить, кто вы лучше. Вы упоминали во время интервью, что тебе понравилось кататься на лодке ? Или что в 10 лет ты был чемпионом по боулингу? Может быть, вы узнали, что вы из того же города, что и ваш интервьюер? Упомяните их.Реклама

6. Заключительный абзац резюмирует общее благодарственное письмо.

В заключительном абзаце будет кратко изложено все письмо, но также будет четко указано, когда будет принято решение о приеме на работу. В вашем последующем письме подчеркивается ваш профессионализм, что теперь побудит вашего собеседника проявить к вам такой же профессионализм, ответив вам в вышеупомянутые сроки.