Иногда мы можем чувствовать себя невидимыми на работе. Мы можем делать свою работу хорошо, но, возможно, делаем ее так хорошо, что нас редко замечают из-за прилагаемых нами усилий. Однако важно, чтобы нас заметили на рабочем месте, чтобы мы могли улучшить свое положение, чтобы, возможно, получить повышение или продвижение по службе, или просто для того, чтобы в целом лучше относиться к той работе, которую мы выполняем.

Вот шесть способов, которые помогут вам выделиться на работе:Реклама

1. Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах

По словам автора журнала Forbes Уильяма Арруда, сосредоточение внимания на своих слабостях - проигрышная стратегия. Чтобы выделиться на работе, не работайте постоянно над устранением слабых мест, вместо этого продвигайте свои сильные стороны. Может быть, вы не лучший в оформлении документов, но у вас хорошо получается продавать. Затем сосредоточьтесь на продажах и заручитесь помощью в том, что у вас не получается.

2. Следите за проектами

Будьте последующим человеком. Каждый раз, когда проект запускается, кто-то должен информировать ответственных о его продвижении. Будь этим человеком. Будьте тем, кто сообщает о прогрессе и собирает информацию для презентации. Это поставит вас перед большим количеством людей и поможет вам выделиться.Реклама

3. Делайте больше

То, что вы делаете свою работу, не означает, что вы выделяетесь. Важно выходить за рамки того, что говорится в вашей должностной инструкции. Вы не хотите, чтобы вас заметили как человека, который выбегает за дверь, как только часы пробьют 17:00, независимо от того, где вы находитесь в конкретном проекте. Сделать больше. Не ограничивайтесь призывом. Если вы работаете над проектом, продолжайте работать, пока он не будет завершен. Покажите своему начальнику, что именно вы готовы приходить пораньше, задерживаться допоздна или работать из дома, пока задание не будет выполнено.

4. Будьте полезны

Где бы вы ни были, прыгайте и протягивайте руку помощи. Не расстраивайтесь, но если кому-то нужна дополнительная помощь с исследованиями или даже просто дополнительная чашка кофе, присоединяйтесь. Вызывайтесь добровольцами, чтобы делать то, что может помочь компании, даже если это не входит в ваши обычные обязанности . Сделайте круг во время благотворительной эстафеты, предложите установить на ярмарке рекламный стол, первым откликнитесь на призыв о помощи. Важно показать своим работодателям, что вы не просто заинтересованы в том, что это дает вам, но что вы командный игрок, заинтересованный в продвижении компании вперед, чтобы вы могли получить выгоду.Реклама

5. Возьмите на себя инициативу

Лучший способ выделиться - возглавить проект. Будьте первым, кто скажет: 'Конечно, я возьму на себя это дело'. И не бойтесь делегировать полномочия, чтобы убедиться, что работа выполняется хорошо. Важно выделяться не только для начальника, но и для коллег по работе. Вы хотите, чтобы они обратились к вам, когда им понадобится помощь. Но не хвастайтесь этим. Убедитесь, что вы не делаете ничего, чтобы вас заметили. Будьте искренними в своем желании помочь и руководить.

6. Будьте вежливы

Хорошо, может это звучит немного глупо. Но на самом деле, будьте добры к людям и не ругайте свою компанию. Всегда. Даже если очень захочется. Продвигайте свою компанию и говорите об этом, показывая людям, что вы лидер. Тот, кто говорит о своей компании дрянь, на самом деле кусает руку, которая их кормит. Если что-то не так, как вам хотелось бы, работайте над их улучшением. Будьте добры и внимательны во всех отношениях на работе, поэтому даже если вы все-таки ошибетесь - а иногда и будете, - люди не будут рады, если вы проиграете. Если вы будете вести себя как придурок, они будут рады видеть, как вы боретесь. Если вы с энтузиазмом относитесь к компании и воодушевляете людей, с которыми вы работаете, они также захотят воодушевить вас и помочь вам добиться успеха.Реклама