На этой неделе увидели выпуск актуального во всем мире «Индекса лучшей жизни» ОЭСР , который ранжирует страны по 11 наборам критериев, которые, как сообщается, имеют решающее значение для счастливой жизни. Включая данные о здоровье, образовании, доходе и окружающей среде, респондентам также предлагается оценить свои жизненные приоритеты и проанализировать их общее чувство счастья.

Многие критерии связаны с миром труда, особенно если принять во внимание годовой доход и окружающую среду, с которой мы сталкиваемся каждый день. Продуктивная и удовлетворенная рабочая жизнь имеет решающее значение, если вы хотите поддерживать подлинное чувство счастья, поскольку без этого вам может быть трудно оставаться позитивным или сохранять сильное чувство собственного достоинства.

Реклама

Так что же именно делает нас счастливыми на рабочем месте? По правде говоря, на удовлетворительную трудовую жизнь влияет множество факторов, но завоевывая уважение наших коллег возможно, самый важный. Это формирует основу для ежедневных рабочих отношений и долгосрочного прогресса в конкретной отрасли, поэтому рассмотрите следующие шаги для достижения этого:

1. Продемонстрируйте свою ценность и ценность как сотрудника.

Процесс завоевания уважения как коллег, так и начальства начинается с того момента, как вы впервые попадаете на рабочее место, и вы должны немедленно продемонстрировать понимание своей ценности и уникальной ценности как сотрудника. Это должно отражаться не только в заработной плате, которую вы требуете от своих менеджеров, но и в том, как вы выполняете свою роль и повышаете ценность бизнеса за счет выполнения отдельных задач, подпадающих под ваши должностные обязанности.

2. Взаимодействуйте со своими коллегами и заботьтесь об их жизни.

Даже при самых лучших намерениях наша жизнь может иногда принимать нежелательный или потенциально разрушительный поворот. Это может затруднить посещение работы с улыбкой и проактивным отношением, но это очень важно, если вы хотите сохранить уважение окружающих. Продолжая взаимодействовать со своими коллегами и проявляя искренний интерес к их жизни - даже во времена трудностей, - вы демонстрируете в высшей степени человеческие качества, которые вызывают добрую волю других.Реклама

3. Говорите спокойно и слушайте других.

Уважение всегда должно быть взаимным понятием, поскольку вы не можете надеяться получить его, не предложив его с первого раза. Поэтому крайне важно, чтобы вы всегда оставались хорошим слушателем и принимали во внимание мнение других, прежде чем принимать прямые меры или решения. Аналогичным образом, вы всегда должны говорить спокойно, общаясь как с коллегами, так и с начальством, иначе вы рискуете оттолкнуть их и заработать репутацию человека, с которым трудно работать.

4. Всегда улыбайтесь во время триумфа.

Хотя мир работы может быть сложным, это не должно отвлекать от тех случаев, когда вы достигаете цели или успешно завершаете проект. Эти моменты важно отмечать как индивидуально, так и в составе большой команды. Теплая и позитивная улыбка подчеркивает хорошо выполненную работу. Это поможет со временем укрепить моральный дух, а также укрепит ваше положение как популярного и уважаемого сотрудника.

5. Аналогичным образом справляйтесь с невзгодами.

Подобно тому, как профессиональных спортсменов больше испытывают на поражениях, чем на победах, так и средний сотрудник должен копать глубже во время невзгод, чем во времена процветания. Вы должны относиться к обоим этим объектам позитивно и активно и сохранять улыбку даже в трудные и трудные времена. Ваша способность сохранять сосредоточенность и уравновешенность только повысит ваше уважение; это также ключевой атрибут в деловом мире.Реклама

6. Будьте выше служебного долга.

Каждый раз, когда вы приступаете к работе, вам дается базовая зарплата и описание должности, в котором излагаются задачи, находящиеся под вашим контролем. Однако по мере развития отношений с окружающими и повышения уровня ответственности вы должны быть готовы действовать за пределами этих границ и делать больше, чем от вас ожидают. Независимо от того, покрывает ли это непредвиденное отсутствие или завершение проекта в установленные сроки, ваша готовность выйти за рамки служебного долга гарантирует, что вы останетесь уважаемым среди коллег.

7. Сделайте сотрудничество ключевым аспектом вашей рабочей жизни.

Аналогичным образом, могут быть случаи, когда необходимо работать над совместным проектом с разными коллегами и отделами. Это может быть сложно, особенно если вы не знакомы с их методами работы или предпочитаете действовать независимо. Чтобы заслужить всеобщее уважение, вы должны общаться с людьми на разных уровнях, независимо от статуса или ранее существовавших отношений. Помня об этом, вы всегда должны быть открыты для сотрудничества и стремиться эффективно работать с любой командой.

8. Установите границы и осознайте свои пределы.

Достижение уважения на рабочем месте - это тонкий баланс, так как, хотя вы должны быть готовы взять на себя дополнительную работу и сотрудничать, также важно, чтобы вы расставляли приоритеты в собственных профессиональных целях. Вы должны стремиться понять свои пределы и установить границы как сотрудник, так как это гарантирует, что ваша должность никогда не будет нарушена из-за чрезмерной нагрузки. Если вы не сделаете этого, вы быстро окажетесь подавленным и во власти более эгоистичных и манипулятивных коллег.Реклама

9. Практикуйте добродетель терпения.

Профессиональное уважение зависит от вашей способности проявлять как сострадание, так и понимание, поскольку вы должны максимально использовать сильные стороны своих коллег, а также делать скидку на их слабости. Каждый привносит на рабочее место уникальный набор навыков, при этом каждый работает в своем собственном темпе. Крайне важно проявлять терпение при общении с коллегами и начальством, поскольку это позволяет вам стать продуктивным и уважаемым членом многоуровневой организации.

10. Избегайте опасностей, связанных с офисными сплетнями.

Хотя офисные сплетни иногда могут быть забавными и даже полезными, их следует избегать любой ценой, если вы хотите, чтобы вас уважали как надежного и добросовестного сотрудника. Готовность участвовать в сплетнях не только говорит о том, что вы неспособны скрытно управлять потенциально конфиденциальной информацией, но также создает впечатление человека, у которого нет предвзятого подхода к своей работе. Ни один из этих атрибутов вряд ли вызовет уважение на рабочем месте, особенно если вы работаете в относительно небольшом офисе, где поведение можно легко проанализировать.

11. Разрешайте конфликты проактивным и зрелым образом.

Конфликты, как и сплетни, - неизбежный, но неприятный аспект любого загруженного рабочего места. В то время как первого можно избежать, второго нельзя, и именно то, как вы справляетесь с профессиональным конфликтом, определяет, сможете ли вы заслужить уважение своих коллег. Например, приняв проактивный подход и взяв на вооружение такой конфликт зрелым образом, вы можете достичь полюбовного разрешения и легко заслужить уважение окружающих. Это очень важно; это также может помочь со временем укрепить профессиональные отношения.Реклама

12. Станьте мастером решения проблем.

Как я уже говорил ранее, профессионального уважения можно также добиться, просто добавив уникальной ценности рабочему месту. Хотя вы можете сделать это, выполняя свою роль упорно и эффективно, вы также можете стать талантливым решателем проблем с навыками аналитического мышления, выработки стратегии и ведения переговоров. Каждое рабочее место нуждается в активном решении проблем, поэтому, взяв на себя мантию и удовлетворив эту потребность, вы сможете завоевать новое уважение среди своих коллег.