Работа - не цель. Найти идеальную карьеру.

Миллионы людей в мире недовольны своей работой. Почему? У них есть ограниченные возможности. Они боятся измениться. Они выбрали карьеру, не соответствующую их талантам, или карьеру, которой они не увлечены. Но вы можете избежать этих ловушек и взять на себя ответственность за свою трудовую жизнь. Вот 6 шагов к поиску идеальной карьеры.Реклама

Шаг 1. Создайте параметры

Если вы хотите безупречной карьеры, вы должны знать, чего вы хотите, а чего не хотите. Это требует опций. К счастью, существует множество способов создать варианты: получить опыт через онлайн-классы или семинары, расширить свои связи, присоединившись к сетевым группам, обновить свое резюме и опубликовать его на нескольких досках по трудоустройству, нанять профессионального тренера. Любые из них или все это повысят вашу известность и опыт, а, следовательно, и количество потенциальных вариантов для вашей идеальной карьеры.

Шаг 2. Не бойтесь меняться

Большинство людей начинают с представления о том, какой могла бы быть их идеальная карьера, и большинство людей заканчивают карьеру, отличную от той, которую они считали первой. Это хорошо. Специальность в колледже - это не пожизненное заключение. Если вы не нашли идеальную карьеру с первого раза, вы все равно можете ее создать. Подумайте, как использовать вашу специальность по-другому. Специальность в области образования может быть полезной, поскольку в ней делается упор на планирование; Специалист в области бухгалтерского учета может сэкономить вам расходы на найм кого-то другого, чтобы сбалансировать бухгалтерский баланс вашего предпринимательского предприятия. Все дело в переосмыслении.Реклама

Шаг 3. Знайте, из чего вы сделаны

Без понимания себя невозможно найти идеальную карьеру. Сдайте оценки. Знайте свои сильные и слабые стороны. Откройте для себя свои увлечения. Разберитесь в своих мотивах. Ваша идеальная карьера - это не то же самое, что и идеальная карьера другого человека, и чем больше вы будете знать о том, из чего вы сделаны, тем легче будет определить, что вам подходит.

Шаг 4. Определите, что не подлежит обсуждению

Требует ли ваша идеальная карьера баланса между работой и личной жизнью? Требуется ли определенный уровень дохода? Есть ли у него высокая степень автономности? Вы хотите управлять другими? Составьте список желаний для своей идеальной карьеры и решите, что действительно важно, а что было бы неплохо. Отказывайтесь идти на компромисс в самом важном. Вашей идеальной карьеры недостаточно; это идеально . Реклама

Шаг 5: собеседование; не позволяй вакансии брать у тебя интервью

Когда вы знаете, из чего вы сделаны, и определили, что не подлежит обсуждению, используйте их, чтобы решить, подходит ли вам роль. Проведите собеседование с потенциальными работодателями и определите потенциальные вакансии. Будет ли эта работа подпитывать вашу страсть через 6 месяцев? 6 лет? 60 лет? Как это позволит вам внести значимый вклад? Соответствует ли большинство обязанностей вашим сильным сторонам? Окажете ли вы помощь в слабых местах? Если нет, возможно, лучше поискать в другом месте. Смело говорите: «Моя идеальная карьера уже на подходе, и это не то». Работодатели ищут людей, которые хорошо знают себя и уверенно ведут себя. Если подходит для одной роли не идеально, они могут подойти к вам с другой, которая будет лучше для вас.

Шаг 6. Будьте терпеливы

Иногда идеальную карьеру делают, а не находят. Большинство людей начинают свою карьеру не с очень высоким доходом или возможностью управлять другими. Часто конкретный опыт является необходимой предпосылкой для безупречной карьеры. Если у вас есть работа, которая дает вам такой опыт, возможно, стоит проявить терпение, чтобы позже у вас было больше возможностей. Кроме того, никогда не беритесь за работу только ради нее. Это правда, что иногда нищих не выбирают, но это поиск идеальной карьеры, а не просто поиск работы. Реклама

Идеальная карьера уже не за горами. Наберитесь смелости и терпения, чтобы его найти.