Каким ты видишь себя через 5 лет? Не нужно быть гадалкой с хрустальным шаром, чтобы найти ответ. Хотя это может показаться вопросом с подвохом, на самом деле это не так. Единственная уловка, чтобы ответить на него, - это попытаться совместить свои собственные амбиции с амбициями данной компании.

Допустим, вы проходите собеседование для приема на работу в стартап. Хорошая цель может включать в себя рост по мере роста компании и изучение пространства от самых амбициозных людей в бизнесе. Затем вы можете дать твердый ответ на вопрос, каким вы видите себя через 5 лет: Через пять лет я надеюсь возглавить собственную команду внутри компании. .

Ваш ответ должен быть дальновидным и оптимистичным. Тем не менее, вы не хотите показаться настолько амбициозным, чтобы украсть у нее должность интервьюера. Думайте о своем ответе как о лакмусовой бумажке того, как долго вы останетесь в компании. Как бы вы ни ответили на вопрос, ваш собеседник должен сделать вывод, что вы хотите оставаться в компании на долгие годы.

Психология и подтекст вопроса и ответа

Почему интервьюеры задают этот извечный вопрос? Простой. Компания не хочет тратить все усилия и деньги на ваше обучение, а только для того, чтобы вы ушли, взяв с собой все, чему вы научились.

Привлечение новых сотрудников требует больших затрат времени и средств. Подтекст вашего ответа на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет» должен заключаться в том, чтобы развеять опасения вашего интервьюера, что ваш единственный интерес к работе - это путь к лучшей работе в другом месте.^[1]

Как правильно ответить?

Придумать хороший ответ на этот вопрос может быть сложно, поскольку он заставляет вас думать о будущем, которое в настоящее время является полной загадкой. Однако есть несколько способов вы можете подготовить надежный ответ, который удовлетворит любого интервьюера.Реклама

1. Обдумайте свой пятилетний план

Чтобы помочь вам сориентироваться в правильном ответе, попробуйте набросать дорожную карту того места, где вы на самом деле увидеть себя через пять лет перед тем, как идти на собеседование. Не беспокойтесь о точном названии, которое у вас будет (если только оно не поможет вам спланировать свое будущее). Вместо этого подумайте о задачах, которые вы будете выполнять каждый день. Этот простой шаг поможет вам ответить убедительно.

Запланируйте ответ на этот вопрос, поскольку он является неизменным фаворитом интервьюеров, и что бы вы ни делали, не проявляйте недостатка амбиций, отвечая на вопрос: я надеюсь, что буду на той же работе.

2. Остерегайтесь зацикливаться на будущем.

Думайте о вопросе «Где вы видите себя через 5 лет» как о блестящем объекте. Интервьюер хочет отвлечь вас от настоящего интервью, задав вам этот вопрос. Почему? Она спрашивает вас о будущем, чтобы посмотреть, сможете ли вы использовать его, чтобы провести прямую линию, возвращающуюся в настоящее.

По этой причине ответ, состоящий из двух частей, часто прекрасно работает. Я хочу именно эту работу… можно сказать, чтобы укрепить свое желание занять эту должность. Затем, во второй части, объясните свои планы на будущее:… потому что это поможет мне развить навыки работы с людьми, которые потребуются мне в качестве основы для успешной карьеры в маркетинге. Ваша компания выиграла множество наград в области маркетинга, и я знаю, что буду учиться у лучших в этом бизнесе.

Будьте краткими и понятными, но также включайте детали, которые покажут, что вы знаете компанию, в которой хотите работать.

3. Идите тем же карьерным путем, который предлагает компания.

Когда кто-то спрашивает, каким вы видите себя через 5 лет, следует ли отвечать абсолютно честно? Да, конечно, стоит. Ваш ответ также должен отражать исследования, которые вы проводите в компании.Реклама

Никогда не хочется ничего говорить о своих планах выйти на пенсию молодым. Никогда не говорите, что вы независимо богаты и, следовательно, вам не нужно будет работать через пять лет.

Перед тем, как пойти на собеседование, сделайте как можно больше домашних заданий о возможной карьере, которую вы выберете. Как эта работа дает вам выход на этот путь?

Например, если вы подаете заявку на должность администратора в офисе дерматолога, не говорите, что вы надеетесь, что эта должность поможет вам получить работу медсестры в том же офисе. Вместо этого, если вы мечтаете стать медсестрой, узнайте о степенях и лицензиях, которые вам нужно будет заработать, чтобы получить квалификацию. Если вы действительно мечтаете стать медсестрой, для вас имеет больше смысла подать заявление на должность врача, а не работать администратором, чтобы ваш карьерный путь соответствовал вашей цели.

Один из способов спланировать свои краткосрочные карьерные амбиции - это поискать в Интернете описания вакансий на должность, которую вы надеетесь достичь, и внимательно изучить квалификацию. Поступая таким образом, вы будете озвучивать реалистичные цели, когда ответите.

Например, если вы хотите стать финансовым аналитиком в инвестиционной фирме, в которой вы проходите собеседование, но в настоящее время подаете заявку на должность младшего специалиста финансовой программы, убедитесь, что вы можете получить необходимую квалификацию, работая полный рабочий день. Если вы еще не получили необходимую степень, ваш собеседник может сделать вывод, что вы вернетесь в школу - и, следовательно, либо оставите свою должность, либо сократите свои часы, чтобы учиться на неполный рабочий день. Этот ответ может иметь неприятные последствия.

Еще лучше выяснить, какие программы обучения предлагаются через фирму или которые могут быть возмещены через фирму при сохранении вашей постоянной работы. Укажите на свое желание отточить свои навыки и узнать больше, и вы впечатляете собеседника своими устремлениями, ориентированными на будущее.Реклама

4. Не спорьте с вопросом

Вопрос «Где вы видите себя через 5 лет» заставляет заглянуть в будущее. Иногда это может показаться пугающим, но борьба с вопросом не поможет вам получить работу. Углубляйтесь в вопрос, а не отворачивайтесь от него.^[2]

Например, не говорите: «Я не могу знать, где буду через пять лет». За последние пять лет я вышла замуж, развелась и снова вышла замуж. Ух! Жизнь - это вихрь. Сделайте все возможное, чтобы ответить на вопрос, и не защищайтесь.

Если вы на самом деле просто пытаетесь найти работу и не задумывались о том, какой долгосрочный карьерный путь выбрать, возможно, вы захотите ответить широко и неопределенно, но при этом сохраните оптимистичное отношение. Например, вы, возможно, решили, что ваша специальность в колледже в конце концов не является вашей страстью, и вы проходите собеседование в компании, потому что ваш сосед по комнате работает там, и отметил ваше заявление.

Сообщите интервьюеру, что вы взволнованы возможностью и почему, и что вы готовы к долгосрочной должности. В этом случае вы можете просто ответить: «Это область, в которой я с радостью исследую возможности роста и передовые достижения». Я надеюсь, что через пять лет у меня будет опыт, который поможет продвинуть компанию вперед и сохранить ее конкурентоспособность.

5. Будьте реалистичны

Вы можете быть особенно амбициозными, и ваш план состоит в том, чтобы подняться как можно выше и приземлиться в компании как можно дальше и как можно быстрее. Тем не менее, подавите свою решимость сместить генерального директора через пять лет (если вы не входите в высшее руководство). Если вы снимете слишком высоко, вместо того, чтобы произвести впечатление на собеседника, вы поднимете брови и покажетесь чрезмерно нетерпеливым, бессердечным или даже нереалистичным.

Основывайте свой ответ на реальности, понимая, что продвижение на одну или две позиции выше той, на которую вы собираетесь пройти собеседование, - наиболее вероятный сценарий. Если вы можете использовать в качестве примера прошлый опыт продвижения по службе, вы покажете, что достойны продвижения по службе.Реклама

Например: Моя летняя работа в колледже проходила на курорте, где я начинала в ресторане официантом, но однажды летом меня повысили до менеджера ресторана, а следующим летом я стал помощником генерального директора. Я надеюсь, что через пять лет я снова смогу продвинуться на две позиции выше, чем я начинал в вашей компании, продемонстрировав свою способность быстро учиться и завоевывать доверие других.

6. Докажите свою выносливость

Поскольку сегодняшняя текучесть кадров становится такой же обыденной, как обновление вашего iPhone, работодатели изо всех сил стараются определить, какие кандидаты останутся без дела, а какие быстро встревожатся и захотят уйти. Фактически, кандидаты, которые часто меняли работу, могут вообще не пройти собеседование, независимо от их квалификации.

Постарайтесь продемонстрировать, что вы остаетесь в компании, учитесь и добавляете ценность по ходу дела. Если после этого вы проработаете у работодателя пять или более лет, скорее всего, это окажется положительной ситуацией как для вас, так и для компании, и ответ, который вы дали на вопрос «Где вы видите себя через 5 лет», на самом деле может иметь было реализовано.

Дополнительные советы по собеседованию

• 10 вещей, которые делают сильные кандидаты на собеседование, которые заставляют их каждый раз принимать на работу
• Как превзойти в панельном собеседовании, не беспокоясь
• Совершенно секретно! 20 необычных ответов на каверзные вопросы на собеседовании

Рекомендуемое фото: Кристина @ wocintechchat.com через unsplash.com

Справка